Apresentação

Mais do que uma liderança participativa, o líder entende que a sua ação de liderança ficará enriquecida com o envolvimento dos demais indivíduos do grupo, trazendo benefícios para a qualidade das aprendizagens dos alunos e para o ambiente de trabalho da comunidade escolar. A responsabilidade pela condução do espaço/contexto e pela tomada de decisões não está concentrada em uma única pessoa, como o diretor (em escola) ou o professor (em sala de aula), mas é distribuída entre diversos membros do grupo. A colaboração interinstitucional fortalece as competências individuais, fomenta a troca de ideias e experiências, resultando em soluções comprometidas, criativas e eficazes para os desafios diários, proporcionando vantagens para o desenvolvimento/crescimento da organização.

Destinatários

Educadores de Infância, Professores do Ensino Básico, Secundário e Educação Especial

Releva

Despacho n.º 5741/2015 - Enquadra-se na possibilidade de ser reconhecida e certificada como ação de formação de curta duração a que se refere a alínea d) do n.º 1 do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 22/2014. 

Objetivos

Desenvolver o trabalho de rede interinstitucional Promover o apoio mútuo entre escolas e o diálogo profissional Desenvolver competências de colaboração e comunicação Identificar estratégias para implementar liderança partilhada Fomentar a corresponsabilidade e o comprometimento Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua.

Modelo

Questionário de avaliação da ação.

Formador

Tânia Cristina Lopes Duarte

Cronograma